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정책자료

국민취업지원제도, 직무 관련 일경험 우수사례 확산한다
고용노동부 고용정책실 고용서비스정책관 국민취업지원기획팀 2021.12.07 8p 보도자료

고용노동부는 올해부터 국민취업지원제도 참여자에게 1~3개월 직무경험을 제공하는「일경험프로그램」을 운영하고 있다고 12.7.(화) 밝혔다. - 최근 채용 시 직무능력을 중시하는 분위기 속에서, 참여기업은 사회공헌 및 우수 인재 확보, 참여자는 일경험을 통한 취업 성공 등 양자 모두의 만족도를 높일 수 있는 “직무를 경험할 수 있는 기회”의 중요성이 부각되고 있음. - 이러한 차원에서 올 하반기부터 대기업·중견기업·공공기관 등 참여자들의 수요가 높은 기업들도 일경험프로그램에 참여하고 있음. - 서울고용노동청은 주요 기업 임원과의 간담회 등을 통해 주요 업종별 20여 개 대규모 기업에서 약 200명 규모로 참여할 수 있도록 협력을 이끌어냈음. - 특히, NH농협은행은 참여자들이 중·고령층 내방고객을 대상으로 스마트 금융업무 서비스 지원하도록 일경험 과정을 구성하여, 외부고객과 내부직원의 만족도를 높일 수 있었음. - 한편, 일경험에 참여를 희망하는 자는 새롭게 개편한 국민취업지원제도 누리집에서 국민취업지원제도 신청·참여 후 일경험프로그램에 신청할 수 있음. <붙임> 1. 서울권 주요기업 일경험 프로그램 운영 개요 2. ’21년 일경험프로그램 개요 3. ’21년 국민취업지원제도 개요

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