고용노동부와 직업능력심사평가원은 7.28(목) 코딩·데이터 분석 등 다양한 분야의 디지털 기초 과정을 쉽게 배울 수 있는 「K-디지털기초역량훈련」의 하반기 과정 심사 결과를 발표했다. - 이번 심사에서는 메타버스나 직무융합과정 등 기존에 개설되지 않았거나 부족한 분야의 과정을 보다 확충하고, 관련기관과 대학 간 업무협약(MOU)을 통한 맞춤형 과정도 적극 선정하는 등 다양한 훈련과정이 공급될 예정 - 나이, 구직·재직 여부와 상관없이 누구나 참여 할 수 있으며, 미니 프로젝트, 1:1 코드 리뷰 등 훈련과정에 따라 자유로운 실습 및 자기 주도 학습환경을 제공 - 류경희 직업능력정책국장은 K-디지털기초역량 훈련을 첫걸음으로 누구나 디지털 시대를 선도하는 핵심 인재로 거듭날 수 있길 기대하며, 적극 활용해달라고 당부함. <붙임> 1. K- 디지털 기초역량훈련 과정 하반기 심사 결과 2. K-디지털 기초역량훈련 개요
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