고용노동부는 9.26(월) 48개 지방 고용센터 국민취업지원팀장이 참여하는 「국민취업지원제도 우수 운영사례 워크숍」을 개최하였다. - 국민취업지원제도는 취업취약계층을 대상으로 취업지원 서비스와 생계지원을 함께 제공하는 ‘한국형 실업부조’ 제도임. - 이번 워크숍은 더 많은 취업취약계층이 참여하여 심층적인 취업지원 서비스를 받을 수 있도록 하기 위해서 전국 고용센터에서 그간 운영해 온 경험과 기법을 나누고 우수사례를 공유하기 위해 마련됐음. - (사업운영 우수사례를 나눔) ①창원고용센터, 공용자전거 무인터미널 홍보를 통해 참여 확대, ②원주고용센터, 한국토지주택공사, 소상공인시장진흥공단, 청년지원센터 등 취약계층 지원기관과의 업무협약 체결, ③ 전주고용센터, 국민취업지원제도 참여자 834명이 일경험 쌓게함. - (취업지원서비스 강화를 위한 시범센터 사례를 더함) 상담원별 상담 역량 차이, 센터 내 팀 간 칸막이에서 발생하는 정보 격차 등의 한계를 보완하여 취업지원 기능을 강화하기 위해 운영 기법을 나누고 더해 시범센터를 확대하여 운영할 예정 - 고용노동부는 시범센터를 24개소로 확대 운영하고 성과분석을 통해 보다 효율적인 업무 프로세스를 도출할 계획 - 김성호 고용서비스정책관은 고용안전망의 한 축을 담당하는 한국형 실업부조인 국민취업지원제도의 역할이 더욱 중요한 시점이라며, 일자리를 원하는 분들의 어려운 마음을 잘 듣고 최고의 취업지원 서비스를 제공하여 취업에 성공할 수 있는 디딤돌이 될 수 있도록 노력해달라고 당부 <붙임> 1. 워크숍 개요 2. 우수 사례 주요 내용 3. 국민취업지원제도 개요(’22년)
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