해양수산부는 7.12.(수) 경제부총리 주재 ‘비상경제장관회의’에서 국적선원 규모 유지·확대를 위한 「선원 일자리 혁신방안」을 발표했다. - 최근 우리 경제 안보를 책임지는 핵심인력인 국적선원 수가 계속 감소하면서 60세 이상 선원 비중이 약 44%에 달하는 등 인력난이 점점 심해지고 있음. - 해양수산부는 올해 초부터 ‘선원 정책 혁신 협의체’와 ‘청년선원정책위원회’를 운영하면서 노·사·정 및 관계 전문가, 청년들의 의견을 모아 국적선원 규모 유지 및 경쟁력 강화를 위한 종합 대책을 마련하였음. - 이번 방안은 선원들이 더 오래, 만족스럽게 일할 수 있도록 일자리 환경을 개선하고, 업계 수요에 따라 우수한 역량을 갖춘 선원을 더 유연하게, 많이 양성할 수 있는 기반을 만드는 데 중점을 두었음. - ’30년까지 현재78% 수준인 신규인력 5년 내 이직률을 50% 이하로 낮추고, 외항상선가용인력을 9,000명에서 12,000명까지 늘려나간다는 계획임. - 해양수산부는 앞으로도 청년들이 만족하며 근무할 수 있는 여건을 조성하고, 산업 현장에 필요한 인력을 안정적으로 공급할 수 있도록 모든 역량을 집중해 나가겠다고 밝힘. <붙임> 선원 일자리 혁신방안(요약)
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