이성희 고용노동부 차관은 2.21.(수) 제4기 산업별인적자원개발위원회(ISC)출범식에 참석하여 20개 위원회와 함께 기술 발전과 산업구조 전환에 대응하여 현장에서 필요한 직무 역량을 갖춘 인재 양성 비전을 선언했다. - 제4기 출범식에서는 20개 산업별인적자원개발위원회(ISC)와 고용노동부, 한국산업인력공단이 합동으로 향후 3년간(‘24~’26년) 위원회 운영 방향을 담은 비전을 선언하고 이를 실현하기 위해 적극적인 역할을 할 것을 다짐함. - 이에 따라 위원회는 현장에서 필요로 하는 직무역량의 변화를 조사·분석하여 훈련기준·과정 및 자격제도에 반영토록 하고, 직무 성과 중심의 인사관리 도입·확산을 위해 적극적으로 노력하기로 함. - 또한 위원회는 업종의 특성 및 개별 기업의 상황에 맞는 유연근무가 도입·확산되도록 홍보·지원하여 일·육아 병행의 근무 환경을 조성하고 근로자의 자율적인 역량 개발을 위해서도 적극 노력하기로 함. - 아울러 이날 「정보보호 산업별인적자원개발위원회(ISC)」도 발족함. 이는 정보보호 산업별인적자원개발위원회는 직무 중심의 인력실태를 조사하여 전문인력 양성과 사이버 보안을 강화하는 데 큰 역할을 할 것으로 기대됨. <붙임> 1. 제4기 산업별인적자원개발위원회(ISC) 비전 선언문 2. 출범식 개요 3. 고용노동부 차관 인사말씀 4. 산업별인적자원개발위원회(ISC) 운영 개요 5. 산업별인적자원개발위원회(ISC) 구성 현황 6. 한국정보보호산업협회 소개
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