정부는 19일 비상경제대책회의를 열고 추가경정예산 4조9000억원을 투입해 총 55만개에 달하는 새 일자리 창출대책을 마련했다. - 일자리 나누기가 확산될 수 있도록 감원 대신 휴업.훈련 등을 통해 직원들을 계속 고용하는 기업에 지급하는 고용유지지원 규모를, 종전 6만5000명, 583억원에서 21만명, 3653억원으로 확대함. - 무급휴업 근로자에게도 평균임금의 40%까지 휴업수당을 3개월 한도로 지원함. 992억원을 투입, 신규로 6만명이 혜택을 받게 됨. - 초.중고교 학습보조 인턴교사를 신규로 2만5000명 채용하는 한편, 중소기업이 인턴을 채용할 경우 임금의 최대 70%까지 지원하는 등 청년층 일자리 제공사업에 3052억원을 투입함. - 근로능력이 있는 저소득층을 대상으로는 한시적으로 일자리를 제공하는 희망근로 프로젝트에 2조원을 투입, 40만개의 일자리를 만들 계획임. - 대졸 미취업자의 취업능력을 향상시키기 위한 학내 교육 프로그램(Stay-in-school program)도 새롭게 도입해, 직업상담ㆍ훈련ㆍ취업알선을 연계 제공하는 패키지형 프로그램도 확대해 나가기로 했음. - 건설 등 일용근로자에게는 특화된 직업훈련 프로그램을 신설(10만명) 하고, 신규.전직 실업자 교육, 대기업과 중소기업간 협력을 통한 핵심역량 교육도 확대(5만명)할 계획임. - 실업급여 신청건수가 증가하는 추세를 감안해 실업급여 예산을 1조6000억원가량 대폭 늘리기로 했음. - 기본 임금이 낮아 자리가 비어있는 중소기업의 일자리에 대해서도 취업을 촉진하기 위해 해당 근로자에게 임금의 일부(월 30만원)를 1년간 한시적으로 지원함.
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