국토해양부는 항공분야 우수인력풀을 넓히고 취업을 활성화하기 위하여 금년 상반기 항공인턴십 프로그램으로 53명의 인턴을 선발하여 5.2일부터 항공사 등에 파견한다고 밝혔다. - 선발된 인턴 53명 중 45명은 대한항공, 아시아나항공 등 6개 항공사(22명), 한국공항공사(4명), 인천국제공항공사(4명), 항공운송서비스업체(14명), 항공기 사용사업체(1명) 등 13개 국내기업에 3개월 또는 6개월간 파견되고, 8명은 국적항공사 해외지점(미국, 태국, 필리핀, 홍콩 등 7개국)에 6개월간 파견될 것임. - 인턴은 서류평가와 실시기업 임원이 참여한 면접을 거쳐 선발되었으며, 항공관련 지식, 영어회화능력, 인․적성 등을 고루 평가하였음. - 선발된 53명의 인턴들은 항공관련 전공자가 34%로 다수를 차지하고 있으며, 대학졸업(예정)자가 절반을 차지해, 항공산업에 대한 구직자의 관심이 높음을 반영하고 있음. - 또한, 우리나라 젊은이들이 해외 항공관련 기관(기업)에 더 많이 진출할 수 있도록 국제민간항공기구 항공안전협력체(ICAO COSCAP) 등에 5명의 인턴을 파견하기 위해 해당 기관과 협의를 진행하고 있는 등 해외 항공인턴십 프로그램도 시행 중임. - 국내파견 인턴십의 경우 실시기업에 인턴기간(3~6개월)동안 급여의 최고 70%를 지원하고, 인턴기간 만료 후 해당 인턴이 정규직으로 전환 시, 인턴기간 지원 금액만큼 3개월간 추가로 지원할 것임.
첨부파일(1)
