정부는 금년도 「공공기관 공정사회 실천방안('11.3)」을 수립.추진하면서 공공기관들에게 나눔의 문화 확산 및 사회형평적 인력채용 확대를 권장해왔다고 밝혔다. - 금년도 공정사회 과제를 추진한 다수 기관에서 사회공헌위원회, 매칭그랜트제, 직원 인센티브제 등 사회공헌활동을 체계적으로 추진하기 위한 제도 도입이 확산되고 있고, 사회공헌지출액도 '10년에 비해 증가하고 있어 전반적으로 사회공헌활동이 활성화되고 있는 추세임. - 금년도 공정사회 과제를 추진한 조사대상 공공기관의 신규채용 인력중 여성 및 장애인이 '10년에 비해 큰 폭으로 증가하는 등 사회형평적 인력채용이 확대되었음. - 정부는 이러한 공공기관의 사회적 책임경영 활동이 앞으로도 지속 발전되어 기관의 전략적 경영활동으로 정착될 수 있도록 적극 유도해 나갈 계획임.
첨부파일(1)
