기획재정부는 공기업.준정부기관(110개)의 성과연봉제 도입실태를 점검한 결과, 실적중심의 보수체계가 점차 정착되어가고 있는 것으로 판단된다고 밝혔다. - 간부직 대상 성과연봉제가 당초 '11년 99개, '12년 11개 기관에 도입하기로 계획됐으며, 확인결과 차질없이 도입.시행 중임. - 정부 권장사항인 전직원 대상 성과연봉제를 도입한 기관도 '11년에 25개(99개 기관 중), '12년에 3개(11개 기관 중)로 나타났남. - 특히, 성과연봉 비중을 확대하고, 성과에 따른 실질적인 차등을 위해 노사합의를 이루는 등 경영진과 근로자가 제도정착에 많은 노력을 기울이고 있는 것으로 파악되었음. - 성과연봉제의 확산.정착을 통해서 공공기관의 생산성이 향상되고 경쟁력이 강화될 것으로 기대되며, 앞으로도 면밀한 모니터링, 관계기관 협조 등을 통해 내실있는 제도 정착을 유도해 나갈 계획임.
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