노사발전재단은 기업 인사.노무담당자 및 노조간부 등 현업 실무자를 대상으로 전국 6개 지역(서울, 인천, 대전, 대구, 부산, 광주)에서 총25회에 걸쳐 '근로문화 개선 사내전문가 양성'을 위한 교육과정을 운영한다고 밝혔다. - 고용노동부와 노사발전재단은 장시간 근로문화 개선을 지원하기 위한 '근로시간줄이기지원사업'의 일환으로 지난해에 근로시간줄이기 교육프로그램을 개발하고, 올해 초 교육프로그램 실시계획 수립 및 전문강사 양성을 완료하여 오는 5월부터 실제 운영에 들어갈 것임. - 근로시간 단축을 위한 기법실무, 추진절차, 교대제 변경 유형,교대제 설계기법 등의 내용으로 과정이 구성되어 있어 현장에서 실무자가 직접 장시간 근로문화 개선 활동을 추진할 수 있는 방법론을 학습할 수 있으며, 다양한 현장사례, 동영상, 정부지원제도 등 장시간 근로문화 개선 활동에 실제 도움이 되는 정보도 충분히 제공됨. - 현장에서 교대제 개편이나 근로시간줄이기 컨설팅을 직접 경험했고, 인사.노무 관련 실무 경력, 기타 컨설팅 및 강의 경력이 풍부한 전문인력으로 강사진을 구성하여 교육효과를 더욱 높였음.
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