노동부는 「국가기술자격제도 혁신방안」 을 9.1.(목) 발표하였다. - 노동부와 공단에서 산업현장 수요를 반영키 위한 국가기술자격체계를 정비, 검정시스템 및 조직개편 등 국가기술자격제도 혁신방안을 마련함. - 중장기적인 전망과 기본계획 하에 국가기술자격 제도를 운용함으로써 노동시장 변화에 체계적으로 대응하였으며, 직무능력표준을 개발하여 자격제도에 활용함으로써 직업교육·훈련과 노동시장을 긴밀하게 연계함. - 노동시장내 “일”의 구조를 반영하는 자격체계를 구축하고, 현장수요 변화를 신속히 반영할 수 있는 종목 개편체계 마련하였으며, 자격정보 제공 및 자격취득자에 대한 사후관리 체계를 구축하여 자격의 국내·외적 통용성을 제고함. - 해당 종목의 현장 직무수행 능력을 제대로 검정하기 위해 자격검정조직을 개편하고 신뢰도 높은 검정시스템 마련하였으며, 산업계 등 현장수요자를 중심으로 자격관리 및 운영시스템을 설계하여 자격의 현장성을 최대한 확보함.
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