외국인력에 대한 부당한 대우, 인권유린 문제 등이 제기되고 외국인 고용허가제 도입건의가 계속됨에 따라 국내 소요인력의 적정공급과 국가이익 보호 측면에서 마련한 외국 인력 도입 및 관리제도 개선방안 추진계획 1. 배경 2. 현행 외국인력 활용실태 3. 문제점 4. 제도개선의 필요성 5. 외국인의 고용 및 관리 효율화 방안 6. 향후 추진계획 <참고> 1. 외국인 산업연수 체계도 2. 외국인근로자 고용관리 체계도 3. 제도개선 전후 비교 <주요 외국사례> 1. 대만 2. 싱가폴 3. 일본 4. 독일 5. 프랑스 6. 미국 7. 영국 8. 사우디아라비아 <대법원 판례>
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