7월1일부터 개정 근로기준법이 시행되어 우리나라에도 본격적으로 주40시간 근무 시대가 열린다. 이는 '53.5.10 근로기준법을 제정(주48시간제)한 때로부터 시작하여 실로 51년만의 일이라고('89년 주44시간으로 단축) 노동부는 발표했다. 노동부는 주40시간제는 단순히 근로자들의 근로시간이 4시간 단축되는데 그치지 않고, 학교, 행정.금융기관, 자영업의 주5일 운영을 가져옴으로써 국민생활 전반에 일대 변혁을 가져다 줄 것으로 예상하고, 또한 주40시간제가 시행되면 무엇보다 그동안의 장시간 근로에서 벗어남으로써 근로자의 삶의 질이 향상되고, 산재예방에도 크게 기여할 것으로 예상하고 있다. 한편, 기업은 무엇보다 근로시간 단축에 맞게 작업방식을 변경하고 생산성이 저하되지 않도록 직장에서 일하는 분위기를 유지하며 근로자 능력개발을 위한 묘안을 강구해 나가야 한다고 노동부는 덧붙였다.
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