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정책자료

기업의 경력직 채용관행 등에 따라 청년들의 직장체험(연수)가 취업전 필수과정으로 정착
노동부 고용정책실 청년고령자고용과 2004.07.24 4p 보도자료

최근 기업의 경력직 채용, 수시채용 등 채용패턴의 변화에 따라 청년들의 취업전 직장체험(연수) 참여가 크게 증가하고 있는 추세라고 노동부가 밝혔다. 6월말 현재 청소년직장체험프로그램에 약 65천명의 청소년이 참가하여(취업지원제 9천명, 연수지원제 56천명) 전년동기 32천명(취업지원제 3천명, 연수지원제 29천명) 대비 104%의증가율을 보이고 있다고 노동부는 발표했다. 이러한 추세는 높은 청년실업에 따라 노동시장 진입이 어려워지고, 기업의 채용관행이 경력자 위주 채용으로 변화함에 따라 청년들의 본격적인 취업에 앞서 노동시장 여건을 살펴보고, 직업 탐색과 경력형성 기회로 활용하기 위하여 직장체험을 취업전 하나의 필수과정으로 인식하기 때문이라고 노동부는 분석하고 있다.

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