'04년 9월 16일 기획예산처와 산업기술시험원.환경자원공사는 공동으로 상생의 노사문화 구축에 관한 경영혁신 토론회를 개최하였다. 이 날 산업기술시험원은 상생의 노사관계로 전환한 후 '03년에 '99년 대비 자체수입을 2.4배, 부채비율을 231%에서 163%로 낮추는 등의 성과를 거두었다고 사례를 발표했다. 또한, 환경자원공사도 노사합의를 통해 종전 재활용품 단순 수거.처리 중심에서 생산자책임재활용제도 중심으로 기능을 전환하여 기관의 활력을 대폭 높이고, 조직 슬림화를 통하여 연간 130억원의 예산소요를 절감하였다고 발표했다. 기획예산처는 앞으로도 한전.지역난방공사, 자산관리공사 등 혁신 우수기관이 주관하는 테마별 경영혁신 토론회를 개최하여 공공기관의 경영혁신이 지속적으로 추진.확산될 수 있도록 지원할 방침이라고 하였다.
첨부파일(1)
