지식정보화시대로의 전환 및 기술의 급격한 변화에 대응하기 위해서는 기업들의 인적자원개발 투자의 중요성이 부각되고 있으므로, 중소기업의 직업훈련 참여를 확대하기 위해 중소기업훈련컨소시엄사업 등 기존 사업을 확대.발전시키는 한편, 중소기업의 직업훈련 참여 애로사항을 해결하는 신규사업을 적극 개발, 중소기업 직업훈련을 촉진할 필요가 있었다. 이에 따라 노동부는 9월부터 생산현장에서 일과 학습을 연계하는 중소기업학습조직화사업, 비용부담이 높은 우수훈련과정을 무상으로 지원하는 중소기업핵심직무능력향상지원사업을 실시하여 중소기업 근로자의 직업훈련 참여를 활성화할 계획이라고 밝혔다. 중소기업학습조직화지원사업은 생산현장에서의 일과 학습을 유기적으로 연계하고, 직업능력 개발을 근로자의 평가.보상 및 기업의 성과개선과 연계할 수 있도록 하기 위해 기업의 학습조직화를 지원하는 사업으로 노사가 협의하여 사내 '학습조직화실시계획'을 수립.시행하는 경우 공모방식을 통해 선정된 사업체에게 학습조직화(학습조.후견인제도) 도입, 지식공유시스템 구축, 학습조직화를 위한 컨설팅 실시 등) 시행에 필요한 소요비용을 지원하게 되었다. 학습조직화사업은 현행 훈련비 지원방식의 사업체계에서 탈피하여 기업의 다양한 학습조직화노력을 탄력적으로 지원할 수 있으며, 근로자의 평생학습 및 기업의 다양한 직업능력개발활동이 동시에 활성화될 수 있을 것으로 기대되었다. 중소기업핵심직무능력향상지원사업은 비용부담 등으로 수강이 어려웠던 우수훈련기관의 최고급과정을 중소기업 근로자(CEO 포함)에게 무료로 제공하여 중소기업의 핵심직무능력향상을 지원하는 사업으로 노동부가 공모 방식을 통해 선정한 우수훈련과정에 참여한 중소기업 근로자의 훈련비 및 인건비 등을 전액 지원하게 되었다. 핵심직무능력향상 지원은 훈련비용이 많이 소요되는 최고급과정에 대한 훈련비 전액과 훈련기간동안의 임금을 지원하여 훈련참여의 애로요인을 해결하고, 중소기업에게 필요한 핵심직무분야에 대한 교육훈련을 통해 중소기업의 경쟁력 강화에 기여할 것으로 기대되었다. 노동부는 9월부터 사업을 실시할 예정으로 현재 시행근거를 마련하기 위해 고용보험법시행령.시행규칙 개정안을 입법예고(8.3-8.22) 중이며, 9월 시범 시행을 위한 관련예산 확보를 추진 중이라고 밝혔다.