과학기술부는 2월 21일 '이공계 전공자 채용목표제' '05년 추진실적을 발표하였다. 이 제도는 정규직원 300명 이상인 한국전력공사, 한국철도공사 등 총 89개 주요 공기업과 정부산하기관에서 각각 신규로 직원을 채용하고자 할 때 이공계 전공자를 사전에 정해놓은 목표비율 이상으로 뽑도록 권고하는 제도이다. 이번 조사는 채용목표제 대상인 89개 기관 중 '05년 정규직원 신규채용실적이 있는 85개 기관의 이공계 전공자 신규채용 실적을 점검한 결과, 기관별 이공계 전공자 채용비율은 60.3%로서 당초 목표비율 평균 56.3%보다 4%p를 초과하였으며, 이들 85개 기관이 신규로 채용한 직원 9,159명 가운데 이공계 전공자는 5,845명(63.8%)으로 나타났다. 한편, 89개 대상기관의 직원 중 이공계 전공자가 차지하는 비율은 '이공계 전공자 채용목표제' 도입, 우수 이공계인력 확보의 중요성 확산 등의 영향으로 높아지는 경향을 보여 '05년 12월말 현재 89개 기관의 총 직원 중 이공계 전공자 비율은 53.8%로서 '04년(52.2%)대비 1.6%p 증가된 것으로 나타났다.
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