노동부는 공공부문 비정규직에 대한 대대적인 실태조사와 함께 범정부적인 T/F팀을 구성하여 개선방안을 마련키로 하였다. T/F팀은 "남용방지.차별시정팀", "도급개선팀"으로 구성되고, 관련부처와 전문가 등이 참여한다. 팀별 개선방안을 도출하고 종합하여 "공공부문 비정규직 대책"을 7월까지 확정하며, 확정된 내용은 2007년 예산에 반영된다. 이상수 노동부 장관은 5월 4일 재경부.교육부.행자부.건교부.기획예산처.국무조정실.중앙인사위 등 관계부처 차관 회의를 주재하고, "공공부문 비정규직 대책 세부추진계획"을 확정하였다. 이번 대책에서는 비정규직 운영의 기본방향, 비정규직 사용기준, 정부기관 비정규직 인사관리제도개선, 비정규직 처우 기준 및 보수체계 개선, 도급원칙 정립, 정부 용역제도 개선안 등 공공부문 비정규직 문제 전반에 대한 개선방안이 마련될 예정이다. 7월초에 "공공부문 비정규직 대책"이 확정되면 기관별로 2007년 예산에 대책의 내용을 반영하고, 직제 개정 및 법령 개정 계획을 포함시킨 세부추진계획을 수립하며, 노동부는 각 부처의 세부추진계획을 종합하여 국무회의에 보고.확정하고, 부처별 추진상황을 지속적으로 점검하게 된다. 노동부는 5월중 심층적인 현장조사를 실시하여 비정규직 사용 및 차별사례 파악하고, 이를 통하여 개선과제를 도출하기로 하였다. 중앙행정기관, 학교, 지방자치단체, 공기업.산하기관 등 조사대상 기관별로 4개의 조사팀을 구성하고, 약 100여개의 대상기관을 직접 방문하여 비정규직 현황, 차별 및 용역.외주 실태 등을 조사할 계획이다. 현재 실시 중인 중앙행정기관, 지자체 및 소속기관(행자부 주관), 일부 공기업(노동부 주관)에 대한 실태조사를 전면 확대하여 모든 공공기관을 대상으로 비정규직 실태를 조사할 예정이다. 노동부는 공공부문 비정규직 대책 수립을 위한 세부추진계획을 확정하고, 한시적으로 노동부 장관이 위원장이 되고 각 부처 차관과 전문연구기관의 장으로 구성된 "공공부문 비정규직 대책 추진위원회"를 운영하고, 그 산하에 "실무위원회"와 "실무 T/F팀"를 운영하는 등 범정부적으로 총력을 다하기로 하였다.
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