공공기관 혁신수준의 업그레이드를 위해 기획예산처가 8월부터 "공공기관 혁신 특별대책"의 일환으로 추진 중인 혁신지원프로그램이 공공기관들의 큰 호응 속에 진행 중이다. 특별대책은 '05년도 혁신평가 결과, 아직도 혁신초기단계인 1~2단계에 머물고 있는 기관이 상당수에 이르는 등 문제점을 감안하여 마련하였다. - '혁신아카데미'는 상호학습과 자율적 참여를 촉진하는 살아있는 교육프로그램으로 구성되어 총 16회에 걸쳐 성황리에 진행 중임. 혁신의 경험을 생동감 있게 공유하고 축적된 노하우를 효과적으로 전파하기 위해 공공기관이 직접 기획하고 운영하는 프로그램을 신설하였고, 장애 요인과 해결책을 스스로 찾아가는 문제 해결형 교육을 확대하였음. - 선도-부진기관을 매칭하는 '동반학습(mentoring)' 프로그램은 프로그램의 효과가 입소문으로 전해져 참여하지 못한 기관들의 요청이 쇄도하였음. 9월 멘토기관 29개, 멘티기관 47개 기관이 동반학습 협약식을 시작으로 4차에 걸친 on/off line 미팅을 통해 각각의 혁신경험과 노하우를 공유하여 상호 벤치마킹하였음. - '혁신컨설팅' 프로그램에 참여한 기관들은 부진기관의 혁신역량을 강화하는 실질적인 방안이라며, 내년도에도 확대 시행할 것을 요청하였음. 57개 개별기관의 변화관리 수준을 진단하고 혁신컨설팅 매뉴얼을 만들어 제공하는 한편, 기관을 직접 방문하여 컨설팅 활동을 하였음.
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