5월 16일 개최된 제4차 공공기관운영위원회에서는 "공기업.준정부기관의 비상임이사.감사에 대한 직무수행실적평가가 처음으로 실시되고, 혁신추진계획 확정으로 298개 공공기관에서 경영혁신 전략.계획을 수립.시행한다"는 것을 주요 내용으로 하는 "공기업.준정부기관 비상임이사.감사 직무수행실적 평가계획"과 "'07년 공공기관 혁신추진계획"을 심의.의결하였다. - 공기업과 준정부기관의 비상임이사 및 감사에 대한 직무수행실적 평가가 내년부터 실시될 예정임. 비상임이사에 대한 직무수행실적 평가는 재임 중의 실적에 대하여 임기 중 1회 실시되며, 이사회에의 기여도, 의사결정의 합리성, 조직 운영에의 기여도, 정부정책 부합성 등을 평가함. 상임 감사에 대한 평가는 당해연도의 직무수행실적을 다음년도 3~6월에 기관 및 기관장 경영평가와 함께 실시함. - 금년도 혁신추진목표, 혁신과제를 주요 내용으로 하는 "2007년 공공기관 혁신추진계획"을 의결하였음. 이번 계획에서는 금년도 혁신목표를 투명.책임경영 정착과 혁신성과의 가시화로 정하고, 3대 영역, 10개 분야에 걸쳐 공공기관이 추진해야 할 경영혁신 추진과제를 제시하였음. - 각 공공기관은 제시된 계획에 따라 기관별로 경영혁신 전략.계획을 수립.추진하고, 추진실적은 내년초 혁신평가를 통해 확인.점검할 예정임. 기획처는 혁신컨설팅, 혁신아카데미, 멘토링 등을 통해 공공기관의 혁신 추진을 지원할 계획임. - 이번에 시행되는 비상임이사.감사 직무실적평가를 통해 공공기관의 내부 견제시스템이 보다 활성화되어 경영의 투명성과 효율이 크게 제고될 수 있기를 기대하는 한편, 비상임이사와 감사가 제대로 활동할 수 있도록 기관 경영정보나 주요 정책 및 현안자료 등 제공을 확대하고, 필요한 시설.인력이 지원되도록 조치하는 등 적극 지원할 계획임.
첨부파일(1)
