노동부는 저출산 고령사회를 맞이하여 고령자들에 대한 맞춤형 고용서비스 제공을 위해 ‘고령자인재은행 사업운영 방향’을 2월 5일 밝혔다. - 최근 고령자인재은행 이용자 및 취업자가 지속적으로 증가하고 있으며, 고령자인재은행을 이용한 고령구직자의 취업률도 2005년 이후 지속적으로 향상되고 있음. - 2008년부터 고령자인재은행은 심층상담, 직업진로설계 등 다양한 프로그램을 통해 고령자의 직업능력에 맞는 일자리를 제공함으로써 ‘고령자 일자리 인큐베이터’로서 기능을 강화함. - 고령자인재은행 중 운영성과가 높은 일부 기관을 ‘고령자 고용종합지원센터’로 개편하여, 2009년 8개소에서 2012년 30개소로 점진적으로 확대할 것임.
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