노동부와 한국노동연구원은 전국 100인 이상 사업체 노.사 총 1,000명(노사 각 500명씩)을 대상으로 '2009년도 노사관계 전망 및 정책수요조사'를 실시하였다. - 공공부문 선진화(전기.가스.수도 등), 건설.수출경기 침체 등으로 인한 고용불안, 특히 중소기업의 고용불안 문제가 '09년 노사관계 핵심 불안요인으로 드러남. - '09년에는 경기침체 등으로 인해 종래의 임금인상 관련 노사갈등보다는 고용조정, 임금체불 등을 둘러싼 노사분규가 빈발할 전망임. - 전반적으로 노와 사가 따로 없이 상호 양보, 고통분담을 통해 '위기극복을 위한 기업 살리기'에 동참하는 분위기가 확산될 전망임. - 노사 모두 근로자 감원이라는 단기적 시계에서 벗어나 근로시간 단축, 무급 순환휴직을 활용한 직업훈련 실시 등 중.장기적 시계로 변화할 전망임.
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