노동부는 노사협력.양보교섭 우수사례를 발표하였다. - 영진약품 노측은 휴직제.무급순환휴가 실시, 근로시간 단축, 경영정상화 및 이익실현시까지 임.단협 교섭유보 등의 양보를, 사측은 근로자 고용안정 및 장기발전을 위한 지속적인 투자를 약속하였음. - 삼창기업 사측은 '08년 말 20여명의 정규직 신규인력을 채용하는 등 기존 근로자의 고용안정뿐만 아니라 일자리 창출에도 기여하고, 노조도 이에 화답하여 무리한 임금인상 요구를 자제하자는 공감대가 형성되어 '2009년도 임금협약 위임식'을 개최하였음(2.24).
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