- 중소기업중앙회는 중소제조업체 363개사를 대상으로 '중소제조업 인력채용 조사'에 따르면 중소제조기업의 상반기 채용계획인원은 평균 3.3명으로 지난해 하반기(2.9명)에 비해 다소 증가한 것으로 나타남.
- 저출산.고령화 추세 및 중소기업 인력난에 따라 여성인력활용의 중요성이 점증하고 있음에도 여성인력에 대한 채용선호도는 청년남성인력의 절반수준(46.4%, 청년남성인력=100%)에 불과함.
- 한편, 고령인력(50세 이상)에 대한 선호도는 33.7%로 여성인력 선호도(46.4%)보다 더욱 떨어짐.
- 중소기업은 원활한 인력채용을 위해 ‘근로환경 및 복지개선 지원’(61.5%), ‘고용시 보조금 및 세제지원 강화’(57.8%), ‘규제완화 및 투자활성화 지원’(38.8%), ‘고용형태 다양화 및 고용경직성 완화’(21.2%), ‘고용정보 제공, 취업연계 인프라 강화’(17.85) 등의 대책 마련이 필요함.
